| 1. insankaynaklari.com’da yaptığım başvuruların sonuçlarını nasıl öğrenebilirim? |
Sitemizde gerçekleştirdiğiniz başvuruların durumunu kişisel ana sayfanızdan takip edebilirsiniz. Bunun için http://www.insankaynaklari.com/asmart/CandidateLogin_Form.asp sayfasına gidin ve kullanıcı adınızı ve şifrenizi girin.
Yaptığınız başvurularla ilgili: Görüşme davetleri, İş teklifleri, Uygun pozisyon önerileri, Genel iletişim mektupları, Bilgi güncelleme talepleri, Olumsuz bilgilendirme mektupları hem ana sayfanızdan hem de e-mail adresinizden size ulaştırılmaktadır.
|
|
| 2. Başvurularımla ilgili bilgilendirme süreci nasıl olacak? Başvurumun üzerinden zaman geçmesine rağmen halen bilgi alamadım. |
insankaynaklari.com yapmış olduğunuz başvuruların sonuçlarını olumlu ya da olumsuz mutlaka bildirmektedir.
Genel başvurularda değerlendirme süreci için bir kısıt bulunmamaktadır. Genel başvuru yaptığınız firmada niteliklerinize uygun bir iş fırsatı doğduğu taktirde sizinle temas kurulacaktır.
Belirli pozisyonlara yaptığınız başvurularda ise değerlendirme süreci bittikten sonra olumlu ya da olumsuz sonuç size mutlaka bildirilecektir. Bu başvurulara verilecek cevapların süresi müşterilerimizle yaptığımız çalışmalar doğrultusunda uzayabilir. Başvurularınıza ait cevapları kişisel ana sayfanızdan takip edebilirsiniz.
Sitemizde firma ismi yer alan pozisyonlara yapacapınız başvurular için bilgilendirme müşterilerimiz tarafından yapılmaktadır. Bilgilendirmenin yapılmaması durumunda kurumumuz ilgili firmalara bilgi vererek geri dönüşün sağlanmasını amaçlamaktadır. Ancak nihai işlem ilgili kurum tarafından gerçekleştirilmektedir. |
|
| 3. Başvurumu şirketler görebilecek mi?
|
insankaynaklari.com’da oluşturduğunuz özgeçmiş ve yapmış olduğunuz başvurular kesinlikle gizli tutulmaktadır. Herhangi bir başvuruda bulunmadığınız sürece, başvurunuz 3. kişi ya da kurumlara izniniz olmaksızın kesinlikle iletilmeyecektir. Şirket bilgisi belirtilen pozisyonlara yapmış olduğunuz başvurular dışında, özgeçmişinize sadece insankaynaklari.com danışmanları erişebilmektedir.
Özgeçmişinize erişebilen kurumların listesini incelemek ve yeni başvuru gerçekleştirebilmek amacıyla soldaki menüde yer alan 'Gizlilik' linkine tıklayabilirsiniz.
|
|
| 4. Özgeçmişimin aktif ya da inaktif statüde olması ne anlama gelmektedir? |
Özgeçmiş Statüsü ekranını kullanarak özgeçmişinizin sistemimize aktif ya da inaktif statüde kaydedilmesini sağlayabilirsiniz.
Aktif statü; yeni iş fırsatlarına açık olduğunuz ve size uygun pozisyonlar için insankaynaklari.com danışmanları ve başvuruda bulunduğunuz kurumlar tarafından değerlendirebileceğiniz anlamına gelmektedir.
Özgeçmişiniz aktif statüdeyken, kurumların yayınladıkları pozisyonlara başvurmadığınız takdirde özgeçmişinize yalnızca insankaynaklari.com danışmanlarının erişebileceklerini hatırlatmak isteriz.
İnaktif statü ise; belirteceğiniz tarihe kadar yeni iş fırsatlarına kapalı olduğunuz anlamına gelmektedir. insankaynaklari.com danışmanları niteliklerinizle birebir örtüşen bir pozisyon çıkması halinde pozisyon hakkında sizi bilgilendirebileceklerdir. Özgeçmişiniz inaktif durumdayken de başvuru yapabilirsiniz.
İnaktif statüdeki özgeçmişler belirtilen tarihte sistem tarafından otomatik olarak aktif statüye getirilecektir. |
|
| 5. Başvurularımın yanında 'Değerlendiriliyor' yazıyor. Bu ne anlama geliyor? |
| Kişisel ana sayfanızda yer alan başvurularınızın yanında görebileceğiniz 'Değerlendiriyor' yazısı, söz konusu pozisyonun başvurulara kapatıldığını ve başvurunuzun değerlendirilmekte olduğunu göstermektedir. Değerlendirme sonucunda sizinle temas kurulabilir ve detaylı görüşme talep edilebilir. Değerlendirme süreci, başvuruların yoğunluğuna ve pozisyonun niteliğine göre değişebilir. |
|
| 6. Başvurularımın yanında 'Pozisyon durduruldu' yazıyor. Bu ne anlama geliyor? |
| "Pozisyon durduruldu" bir süre için pozisyonla ilgili çalışmalara ara verildiği ve yeni başvuru kabul edilmeyeceği anlamına gelmektedir. |
|
| 7. CV’mi güncelleyince yeniden mi başvurmalıyım? Kurumlar yaptığım güncellemeleri hemen görebilecekler mi? |
| Sitemiz üzerinden özgeçmişinizde yaptığınız güncellemeler eş zamanlı olarak bulundukları tüm veri tabanlarında güncellenmektedir. |
|
| 8. Başvurumu iptal edebilir miyim? |
| Kişisel ana sayfanızda yer alan başvurularınızın yanında görebileceğiniz çöp kutusu ikonu, söz konusu pozisyon için yapmış olduğunuz başvurun tarafınızdan iptal edilmesini sağlamaktadır. Çöp kutusu ikonuna tıklamanız durumunda, başvurunuz pozisyona başvuran adaylar listesinden otomatik olarak çıkartılır. Ancak, başvurunuzu iptal etmeden önce, insankaynaklari.com ya da ilgili kurum bilgilerinizi söz konusu pozisyon için değerlendirmeye aldıysa süreç devam edebilir. |
|
| 9. İptal ettiğim başvuruyu geri alabilir miyim? |
| İptal ettiğiniz başvurularınızı, söz konusu pozisyon geri almak istediğiniz anda başvurulara açık durumdaysa tekrar başvurarak geri alabilirsiniz. Eğer, söz konusu pozisyon başvurulara kapatıldıysa başvurunuzu geri almanız mümkün olmayacaktır. |
|
| 10. Üye olmak istiyorum. Ancak 'Sistemde bu mail adresine sahip bir üye mevcut' mesajı çıkıyor. Ne yapmalıyım? |
| Sitemizde kayıtlı e-mailin daha önce başka bir kullanıcı tarafından kullanılmamış olması gerekmektedir. Kullanmak istediğiniz e-mail daha önce bir başka kişi tarafından kullanıldıysa karşılaştığınız mesaj gösterilebilmektedir. Bu durumda lütfen e-mail adresini kontrol ediniz. E-mail adresini doğru yazdığınızdan ve geçmişte sitemize bu mail adresi ile üye olmadığınızdan eminseniz lütfen bize ulaşınız. Geçmişte üye olmuş ancak şifrenizi unutmuşsanız ana sayfamızdaki ''Şifremi unuttum'' linkini kullanınız. |
|
| 11. Özellliklerime uygun iş fırsatları bana bildirilecek mi? |
| insankaynaklari.com’da yer alan iş fırsatları henüz nitelikleriniz doğrultusunda size ulaştırılmamaktadır. Ancak, haftalık olarak adresinize gönderilen "insankaynaklari.com'dan haberler" bültenimizde yeni oluşan başlıca iş fırsatlarını görebilirsiniz. Tüm iş fırsatlarını izlemek için insankaynaklari.com’u sık sık ziyaret etmenizi öneririz. |
|
| 12. Haber bültenine üye olmak / üyelikten çıkmak istiyorum. Nasıl yapabilirim? |
Kullanıcı adı ve şifrenizle gireceğiniz ana sayfanızda soldaki 'Haber Bülteni' menüsünden ya da aşağıdaki linki adres çubuğuna kopyalayarak haber bülteni ile ilgili gerekli değişiklikleri gerçekleştirebilirsiniz.
https://www.insankaynaklari.com/ASmart/NewsletterSubscription_Form.asp |
|
| 13. Üyeliğim onaylanmamış durumda ne yapmalıyım? |
Bilgilerinizin güvenliği ve doğruluğu için sistemimiz üyelik işelimi gerçekleştirmenizin ardından e-mail adresinize bir onay kodu göndermektedir.
Size daha önce gönderilmiş olan e-maildeki üyeliğimi onaylıyorum linkine tıklayarak üyeliğinizi onaylayabilirsiniz.
Söz konusu maile ulaşamazsanız kullanıcı adınız ve şifrenizi girdikten sonra site üzerinden onay kodunuzun e-mail adresinize gönderilmesini sağlayabilirsiniz. |
|
| 14. E-mail adresimi nasıl değiştirebilirim? |
| CV nizin Kişisel Bilgilerim bölümünde, e-mail'iniz dahil olmak üzere tüm kişisel bilgilerinizi de güncelleyebilirsiniz. |
|
| 15. Önceden hazırladığım özgeçmişimi sitede hazırladığım özgeçmişime ekleyebilir miyim? |
| Evet. Önceden hazırladığınız özgeçmişinizi tüm özgeçmişinizi oluşturmanızın ardından sitemizde oluşturabilirsiniz. Kopyalayacağınız özgeçmişin Rich Text Format (.rtf) olması yararlı olacaktır. Bunun için MsWord ile hazırlamış olduğunuz özgeçmişinizi farklı kaydet (Save As) komutuyla .rtf dosyası olarak kaydetmeniz ve ardından kopyalamanız yeterli olacaktır. |
|
| 16. Özgeçmişimi e-mail / faks / posta ile size gönderebilir miyim? |
| Özgeçmişinizi e-mail ile gönderebilirsiniz. Ancak, e-mail, faks ya da posta yoluyla iletilen özgeçmişlerin incelenmesi, veritabanına kaydedilmesi ve uygun iş fırsatları için değerlendirilmesi uzun zaman alabilmektedir. Bu nedenle, özgeçmişinizi e-mail, faks ya da posta yoluyla iletmek yerine, insankaynaklari.com'u kullanmanız bilgilerinizin hızlı bir şekilde proses edilebilmesi için önemlidir. |
|
| 17. Özgeçmişimi silebilir miyim? |
Sistemimizde yer alan bilgilerinize kurum ismi verilmiş pozisyonlar dışından herhangi bir başvuru yapmadıysanız sadece insankaynaklari.com danışmanları erişebilmektedir.
Ayrıca sistemimizde bilgilerinizi inaktif duruma da getirebilirsiniz.
Ancak yine de bilgilerinizin silinmesini istiyorsanız lütfen bizi bilgilendiriniz.
|
|
| 18. Özgeçmişimdeki eğitim / iş tecrübemi nasıl silerim? |
| Girmiş olduğunuz Eğitim / İş tecrübeleriniz ilgili üstünde bilgileriniz listelenmektedir. Silmek istediğiniz bilginin yanındaki çöp kutusu ikonuna tıklayarak söz konusu bilginin silinmesini sağlayabilirsiniz. |
|
| 19. Özgeçmiş örneklerine nasıl ulaşabilirim? |
http://www.insankaynaklari.com/cn/Index001.asp?SectionID=23&ShowAbs=ON
linkine tıklayarak özgeçmiş hazırlama ile ilgili bilgi ve örneklere ulaşabilirsiniz.
|
|
| 20. Örnek kapak yazılarına nereden ulaşabilirim? |
http://www.insankaynaklari.com/cn/Index001.asp?SectionID=33&ShowAbs=ON
linkini adres çubuğuna kopyalayarak ya da insankaynaklari.com ana sayfasında, soldaki Kariyer Yönetimi menüsünün altındaki Kariyer Danışmanı'na tıklayarak kapak yazısı yazma ile ilgili bilgi ve örneklere ulaşabilirsiniz. |
|
| 21. Başvurularıma nasıl kapak yazısı ekleyebilirim? Kapak yazımı değiştirebilir miyim? |
İş Fırsatları sayfamızda başvurmak istediğiniz pozisyonun ismine tıkladığınızda karşınıza gelen kapak yazısı alanında, özgeçmişinizde yer almayan kariyer hedeflerinizi yazabilir ya da başvurunuzla ilgili ek bilgi verebilirsiniz.
Her yeni başvuru için ayrı kapak yazısı yazmanız gerekmektedir.
Başvurunuzu gerçekleştirdikten sonra kapak yazınızı değiştirmeniz mümkün olmayacaktır. |
|
| 22. insankaynaklari.com 5F Kişilik Envanterini kendim için uygulamak istiyorum. Ne yapmalıyım? |
Envanterin kullanılma amacı, adayların diğer özelliklerinin yanı sıra farklı pozisyonlara uyum sağlama olasılıklarının da belirlenmesidir. Bu, hem adayların kişisel özellikleriyle uyumsuz işlerde düşük motivasyon ve düşük tatmin ile potansiyel performanslarının altında çalışmalarının önüne geçecek hem de işverenlerin söz konusu pozisyona en uygun adayı belirlemelerini sağlayacaktır.
Diğer bir deyişle, insankaynaklari.com 5F Kişilik Envanteri kurumların pozisyonlara yapılan başvurularda yetkinlik bazında uyum belirlenmesi amacıyla kullanılmaktadır. Bu nedenle envanteri bireysel olarak uygulayabilmeniz için kurumlardan envanteri uygulamanıza dair bir talep gelmesi gerekmektedir.
|
|
| 23. insankaynaklari.com teknik açıdan güvenli mi? |
Evet. insankaynaklari.com’un yer aldığı serverlar 7 gün 24 saat kontrol altında tutulmaktadır.
Ek olarak, sitede kişisel bilgilere ilişkin işlemlerin yapıldığı sayfaların güvenliği, SSL teknolojisi ile arttırılmıştır. |
|
| 24. insankaynaklari.com ücretli mi? |
Hayır.
insankaynaklari.com, bireyler için sağladığı hizmetlerden herhangi bir ücret talep etmemektedir. insankaynaklari.com'un sunduğu hizmetlerden yararlanmak için üye olmak gerekmektedir. Üyelik işlemleri ücretsiz olarak gerçekleşir ve üyeliğin ardından iş fırsatlarına başvuru, eğitimlere on-line ön kayıt yaptırma, üyelere özel içeriğe ulaşma gibi hizmetlerden yararlanılabilir.
|
|
| 25. insankaynaklari.com'un içeriğinden alıntı yapabilir miyim? |
Sitemizde yer alan yazıları sitemize link vermek ve sitemizin logosunu kullanmak kaydıyla kullanmanızda herhangi bir sakınca yoktur.
Kullanmak istediğiniz yazı ile ilgili olarak önceden bizi bilgilendirmenizi rica ederiz. Bu, yayın hakkı sadece sitemiz için alınmış olan yazıları teyit etmemiz açısından önemlidir.
Bu konuda lütfen editörümüze ik.editor@milliyet.com.tr adresinden ulaşınız. |
|
| 26. Yazımın insankaynaklari.com'da yayınlanmasını istiyorum. Ne yapmalıyım? |
Sitemizde yayınlanmasını istediğiniz yazılarınızı ik.editor@milliyet.com.tr adresinden editörümüze ulaştırabilirsiniz.
Yazınızı editörümüzün incelemesinin ardından, size de bilgi verilerek, sitemizin içeriğine paralel bir yazı olması durumunda gönderdiğiniz yazı sitemizde yayınlanacaktır. |
|
